医梦前行丨周铭：爱，让医道传承——美维全资北京维乐口腔

周铭 美维东北南部大区执行官医护官

维乐食道天津两公司副总裁，大转成食道医学就会全国民营该协就会委员，天津食道医学就会民营该协就会委员

清瘦的长得，优雅的谈吐，淡然的微笑，让人第一眼看到周铭，似乎油然而生一种亲近感。周铭话不多，只不过是自幼生长在皇城根下的缘故，言谈举止间似乎透着一种从容精明的强硬态度，让人慢慢；也着他对医者末期心的退却，对未来、对梦想的执著。

爱人，是一种传承

外科医生，这个身份对于周铭来说，不仅是一份职业，足见一种对丈夫、对症状的爱人的传承。

「医护人员之业，说是灵魂之所亦同，无者，不可以为医。」这是周铭仍然恪守的为医之道，也是周氏外科医生酷爱三代一脉相承的本源。直到今日，在周铭的失忆中，还常会想起小时候在兄长岗位的医院，吓坏兄长常常加班加点为等候多时的症状固执精细看诊的一句话；吓坏很多像自己爷爷奶奶一样的老妇人，因爪齿缺失，吃饭不香、营养跟不上，形容消瘦的身姿。

只不过正是从那一刻起，带入一名模范的外科医生，帮助更多的症状，就像种子一样，在周铭的执著孕育发芽。「祖父是天津铁路医院食道科副主任，兄长是丰台铁路该中心医院食道科副主任。自幼少年时期，更忠于地更进一步自己选项了食道医护专业人士进行深造。」周铭从首都医科大学食道医学亦同肄业后，勉强踏入的医院带入了一名外科医生，为了让自己能承担起肩上的重任，完转成少年时代所愿，周铭二十余年大幅度深造和转化转成国内外先进食道新科技和理念。

2008 年，周铭因机缘举行了中韩 AIC 作物末期级班深造，让他看到了大大的增加爪齿缺失老妇人生活品质的希望，因此他沉迷于上了对食道作物新科技的专研，并相继多次赴中韩、美国、西德、瑞士等国家政府和南部学习深造下颚伏增加、GBR 和颚骨砍掉以及无爪颌作物等食道前沿新科技。这让周铭随之在国内食道作物学术信息技术刚出道。

周铭的医护新科技得到症状好评

不少爪齿缺失的食道症状纷纷驻足，据周铭介绍，曾有一位 93 岁的朱长文仍然渴求拥有一口「完美」的爪齿，但由于年龄组大颚骨质前提条件不是很好，被多家医院不愿作物爪，后辗转找到周铭，尽管遇到困难，但在周铭看来，症状就如同照料他转成长的丈夫，为了让老妇人在晚年拥有口福，他暂时带领着作物爪他的团队对老妇人的食道状况进行精细全面的检查、就检查和数据分析，之后突破难关为朱长文定制了作物即刻短距离新科技作物建议书，不仅勉强圆形了老妇人的种爪梦，也带入了周铭 20 多年从外科医生涯中最低作物年龄组的记录。

经过多年受益作物解答病例的转样板，周铭相继多次受邀举行了天津大学食道所学院承办的食道作物学诊疗解答缺陷研讨就会，以及哈佛大学访问学者的作物诊疗新科技交流就会等国内外多所大学，并于 2017 年 9 年初受聘带入天津食道医学就会第三届民营该协就会委员。

擢为，并甜蜜着

「外公，映射吗？」如果当今世界雇主都就会偷偷给领导取昵称的话，那属于周铭的昵称就是「外公」，对于维乐食道天津两公司雇主来说，这不仅是老天津文化莱斯有的敬称，足见对雪莉的敬慕和信任。

在美维的起步阶段性，周铭毅然加入了美维，并全身心改装转成了美维旗下维乐食道在天津的末期建。从 1 到 8，如果数数显然一秒不到，但要在天津开八家食道重症，一年多小时里做却绝非易事，选址、零售业改建工程及实业、卫生证件试办、医护他的团队建设工程等事无巨细，周铭带着他的团队亲力亲为。早上七点到重症，似乎没事到晚上之前一个离开，重症承办的深造培训、研讨就会和岗位就联席会议等微小外交事务似乎看到周铭没事碌的身影。

除了重症管理岗位，周铭还需要考虑到着诊疗医护岗位，总共的时候一个年初做了 40 机房手脚术后，有时因手脚术后太擢为导致肩周炎，手脚无法举起，有趣处理事件一下他便继续改装转成岗位，常常来不及吃口饭喝口水，就被零售业开业的事拉去了开就会，「外公，映射吗？」转成了周铭近两年来听得总共的一句话，也转成了他大幅度自我完善的最大动力。

周铭仍要大幅度深造学习

2018 年，天津维乐食道在周铭的带领下，随之逐步形转成了以外科微创、数字化、智能化为新科技特色的食道专科，并积极探索「互联网+医护」的创新模式，通过借助进行远程就检查和该中心、远程放射治疗该中心、远程网络病患该中心、健康医护大数据建设工程等多元化医护模式，大大的增加了重症服务半径和区域内协作高效率。

便是，「很难规矩，不转成方圆形」，很难好的管理制度与机制，人力资源来了也发挥没法作用。为此，周铭一方面重视医护他的团队人力资源导入、培训和使用三个娱乐节目，拟订各项人力资源导入和培训的管理制度和激励机制；另一方面积极分阶段性国家政府重新启动的医师「多点执业」政策，与的医院逐步形转成医护信息中心，既让外科医生有了更进一步舞台，又更为严重了基层群众「看病难、看科学家更难」的缺陷。

「加入美维一年多，是我一年里最擢为、最难的一年，也是我一年里最充实的一年。」尽管劳擢为，但周铭也显现出了别样的甜蜜。带领着他的团队开疆辟土的创业经历，不仅让他受益了不少集中管理的实战经验，更让他完转成了从新科技专业人士人员向民营企业管理者的蝶变。

「一切与爪无关，一切与人有关」，这是美维的民营企业文化，也道出了周铭的当下，「医护的本质是治病救人，只有在这个基础上，善待症状，加强沟通，设身处地为症状着想，症状、医者和整个社就会才能平和发展。」在周铭看来，带入一名好外科医生与带入一名转成功的管理者所需要符合的责任心有很大差异，但是之后的目标都是一样的，以人为本，用爱人将雇主、症状、合作伙伴凝聚在两兄弟，构筑一支高层次医护他的团队，为症状提供更好的医护服务，让更多吏民了解食道保健知识，为伙伴、为社就会孕育很大的价值，这是他少年时代就立下的当兵，也是几十年不变的「末期心」。